Vypnutý JavaScript

Minimální mzda a odvody OSVČ opět porostou

Pokud podnikáte a máte zaměstnance, měli byste zaznamenat, že minimální mzda se od ledna 2025 zvýšila na 19 700 Kč, což je o 800 Kč více než v roce 2024. Tento nárůst má zajistit lepší pokrytí životních nákladů, které v posledních letech rostly. Na druhou stranu se toto zvýšení projevilo také ve vyšších odvodech pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ).

Minimální měsíční záloha na sociální pojištění pro OSVČ vzrostla na 4 759 Kč, zatímco zdravotní pojištění dosáhla částky 3 143 Kč měsíčně. Pro podnikatele to znamená vyšší finanční zátěž, která se může promítnout do jejich podnikatelského rozpočtu. Pokud jste OSVČ, doporučujeme si tuto změnu zahrnout do svého finančního plánu a zvýšit svoje příjmy. 

Drobní podnikatelé, kteří využívají paušální režim, si musí připlatit. Záloha na paušální daň, která zahrnuje daň z příjmů, zdravotní i sociální pojištění, v prvním pásmu poskočila o necelých dvanáct set korun na 8 716 Kč měsíčně.

Navíc došlo ke snížení hranice příjmů, od které se uplatňuje vyšší sazba daně z příjmů fyzických osob (23 %). Od roku 2025 se tato sazba vztahuje na příjmy převyšující 36násobek průměrné mzdy, což odpovídá částce 139 671 Kč měsíčně nebo 1 676 052 Kč ročně.

Podnikatelé a firmy: Nová pravidla pro odpisy

Sazba daně z příjmů právnických osob zůstává stejná, tedy 21 %. Podnikatelé se ale musí připravit na změny v odpisování majetku. Místo dosavadních odpisových skupin se nyní používají měsíční odpisy, což by mělo účetnictví zjednodušit. Tato změna však může ovlivnit, kdy se náklady projeví, proto je dobré poradit se s účetním. 

Benefity pro zaměstance mají nový rámec

Jste-li zaměstnavatelé, kteří nabízejí benefity svým zaměstnancům, připravte se na změnu pravidel od ledna 2025. Nepeněžní benefity, jako jsou příspěvky na sportovní a kulturní akce, knihy, zájezdy nebo stravování, budou osvobozeny od daně do ročního limitu 23 278 Kč na zaměstnance. Pokud ale souhrnná hodnota těchto benefitů překročí tento limit, částka nad limit se bude danit jako běžný příjem zaměstnance. To je důležité zohlednit při plánování benefitového balíčku, aby zaměstnanci získali co největší výhodu bez zbytečných daňových dopadů.

Spotřební daně: Další zdražení tabáku a alkoholu

Ceny tabákových výrobků, alkoholu a dalších komodit, na které se vztahují spotřební daně, opět vzrostou. Sazby se budou navyšovat postupně, jak bylo stanoveno už v předchozích letech.

• Tabákové výrobky a cigarety: Spotřební daň se zvýší o dalších 5 %.

• Alkohol: Daně na líh porostou o 10 %, což se promítne do vyšších cen lihovin.

• Elektronické cigarety a nikotinové sáčky: Daň na tyto produkty bude nadále stoupat, s cílem regulovat jejich spotřebu.

Nemovitosti: Obce získaly větší pravomoci

Podnikatelé vlastnící nemovitosti by měli být pozorní. Od roku 2025 mohou obce nově stanovit vlastní koeficienty daně z nemovitých věcí v rozmezí 0,5 až 5. V některých lokalitách to může znamenat výrazné zvýšení daňové zátěže, zatímco jinde mohou obce sazby snížit. Pokud vlastníte nemovitosti ve více regionech, doporučuje se sledovat změny na úrovni jednotlivých obcí a zahrnout případné daňové navýšení do finančního plánu. Tato změna může ovlivnit vaše náklady na provoz nebo investice do nemovitostí.

Nové odvody na nemocenské pojištění

Zaměstnanci od ledna 2025 nově přispívají na nemocenské pojištění, a to ve výši 0,6 % z hrubé mzdy. Tento krok má posílit systém nemocenského zabezpečení, aby bylo možné lépe pokrýt náklady spojené s nemocenskými dávkami. Zároveň však toto opatření mírně sníží čistou mzdu, což může být pro některé vaše zaměstnance překvapení.

Pokud jste některých novinkách v roce 2025 ještě neslyšeli, doporučujeme konzultovat konkrétní dopady s daňovým poradcem nebo účetním.

Mohlo by vás zajímat:

• Novela Zákoníku práce 2025: Co musí podnikatelé vědět?

• 22 kroků k jednoduššímu podnikání: Jak vláda ulehčí byrokracii?

• Jaké daně platí podnikatelé v Česku?

• Chcete si legálně vyplatit peníze z vlastní firmy?